Workshopy a přednášky pro firmy
Wellbeing, psychická odolnost, prevence vyhoření a zdravá firemní kultura - témata, která udávají, jak se lidem ve firmě pracuje.
Každá firma má svou kulturu a každý tým funguje jinak. Proto začínám vždy porozuměním — ne hotovým řešením. Nejprve společně pojmenujeme skutečnou potřebu, ideálně na krátkém úvodním setkání nebo přes diagnostiku potřeb týmu. Teprve pak se společně domluvíme na formě spolupráce, obsah i konkrétní kroky tak, aby měly co největší praktický dopad.
Ať už formou přednášky, workshopu, konzultace nebo uceleného programu pomáhám firmám vidět souvislosti, které ovlivňují kulturu, výkon a potenciál lidí.
NABÍDKA WORKSHOPŮ:
WELLBEING JAKO ZDROJ ENERGIE
Wellbeing je základ pro to, aby člověk dlouhodobě zdravě fungoval - v práci i v osobním životě.
Přesto ho většina z nás řeší až ve chvíli, kdy něco přestane fungovat. Když dlouhodobě ignorujeme vlastní potřeby, jedeme na výkon nebo fungujeme v neustálém tlaku, energie postupně mizí.
ZDRAVÁ FIREMNÍ KULTURA
-
Efektivní leadership dnešní doby
-
Jak zvýšit efektivitu a potenciál týmu
-
Refresh týmu
* Vybraná témata připravuji ve spolupráci s kolegy. Obsah vždy vzniká na základě analýzy potřeb vaší firmy.
Pro více informací mne prosím kontaktujte.
ZPĚTNÁ VAZBA
NA KTEROU SE TĚŠÍTE
Workshop připravuji.
Společně nejprve hledáme, co je skutečná potřeba
- a teprve na ni navrhujeme formu spolupráce, obsah i konkrétní kroky.
TEMATICKÉ PŘEDNÁŠKY
Když firma potřebuje otevřít konkrétní téma a přinést lidem inspiraci i praktické nástroje.
INTERAKTIVNÍ WORKSHOPY
Když chceme jít více do hloubky tématu a podpořit skutečnou změnu v lidech a týmu.
PROGRAMY
Když firma hledá dlouhodobější podporu a komplexnější rozvoj
lidí nebo týmů.
Proč na těchto tématech záleží?
Ze své zkušenosti jsem pochopila jednu věc - firmy, které se zajímají o to, jak se jejich lidé skutečně cítí, mají nižší nemocnost a fluktuaci, vyšší výkon a angažovanost týmů — a lidi, kteří chtějí být součástí firmy, ne jen chodit do práce.
Proto se věnuji tématům, kde to vše začíná a odkud se odvíjí spokojenost lidí, týmů, která se pak promítá do celé firemní kultury, Employer Brandu, Employee Experience, výkonu i dlouhodobého úspěchu firmy.